Mercé Brey

Semillas de Cambio

En esta Masterclass aprenderás...

  • Cambiando las empresas, cambiando el mundo
  • Por qué la energía femenina hace empresas más eficientes
  • Cambiando el concepto de éxito.
  • Compartir vida profesional y familiar es posible, sólo es cuestión de creatividad..

Acerca de Mercé Brey

   Me llamo Mercè Brey. Soy experta en diversidad y en liderazgo incluyente. Empresista de formación, Máster en Comercio y Finanzas Internacionales, Postgrado en Integración Europea, Máster en Programación Neurolingüística, Certificada en Coaching Relacional, entre otros. Trabajo con personas y empresas que quieran mostrar su parte más auténtica, la que es capaz de transformar y co-crear. De esta forma, acompaño a CEO’s y personas de alta dirección como asesora personal en su proceso de lograr un liderazgo disruptivo y a empresas e instituciones públicas en el diseño y ejecución de su estrategia en pro de la diversidad e inclusión. Fundé BLUE, un espacio para repensar nuevos modelos de liderazgo y co-fundé +Diversity, una consultora especializada en diversidad y en liderazgo incluyente. Algunos de mis clientes habituales son SEAT, CaixaBank, Red Eléctrica Española, Penguin Random House, Federación de Cooperativas Agrarias o Generalitat de Catalunya.

   Mi experiencia de treinta años en banca ocupando diversos cargos de responsabilidad, como Directora Comercial de Negocio Internacional en Banco Sabadell o bien Directora de Banca Transaccional y Pymes en Caixabank, me ha permitido acumular un p r o f u n d o c o n o c i m i e n t o d e l m u n d o empresarial.

   He sido presidenta de la Cámara de Comercio Italiana en Barcelona y miembro de distintos Consejos y Comisiones, nacionales e internacionales.

   Volqué en mi libro “Eres lo mejor que te ha pasado…¡QUIÉRETE!” (Plataforma Ed.) mi visión sobre la grandeza de las personas tras tantos años dirigiendo equipos de muy distinto índole y tamaño. También he publicado “Alfas y Omegas, el p o d e r d e l o f e m e n i n o e n l a s organizaciones” (Plataforma Ed.) siendo una guía para ayudar a las empresas a alcanzar la equidad de género y el liderazgo incluyente. Con el fin de divulgar mi mensaje, soy conferencista habitual y colaboro con distintos medios de comunicación. Así, he publicado columnas de opinión en el diario económico Expansión, en la revista especializada Observatorio de Recursos Humanos o en Vogue Business y participado en programas de radio y televisión

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